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これからは採用アウトソーシング

若者の離職率の高さに国の将来を憂いてしまう。
大げさな言い方かもしれないが、そう感じてしまう。

その原因は何だろう。
個人側のせいなのか、企業側のせいなのかの議論は不毛だ。
結果的にミスマッチになっているとしか言う事は出来ない。

ならば、最初のマッチングをうまくすればイイだけの事。
いうなれば人材採用の時点でベストマッチが理想となる。

そこで人材採用の時点を外部委託すれば客観的にもよいのではないか。
そんな採用アウトソーシング 東京のサービスとして
「採用サポートナビ」などは役に立つはずだ。

実効性とクライアント志向が特徴であり、
独自のWEBプロモーションの技術と採用ノウハウは、
企業の採用成功をヘルプしてもらえる事業になろう。

急な採用アウトソーシング バイトの場合なども対応している。

採用コンサルティングサービス、WEB関連施策、学生の直接集客、
採用イベントサポート、面接サポート、内定フォロープログラムなど
採用実務におけるオペレーション代行を行っている。



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